En première et deuxième année de Master, la formation vous est proposée en alternance, sous forme de convention de stage, de contrat de professionnalisation, de contrat d’apprentissage ou de contrat de travail classique. Le master 1 Gestion des Ressources Humaines peut être réalisé dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage.

Dans le cas d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage débutant en master 1, l’étudiant doit obligatoirement réaliser son contrat sur les deux années de master ( master 1 et master 2 ).

Pour en savoir plus sur les statuts de l’alternance (contrat de professionnalisation), contactez Bernard Guéry : bguery@ipc-paris.fr

Initiation à la Recherche

• Conduite d’un projet de recherche
• Pratiques Professionnelles

Management des RH et Sciences Humaines

• Philosophie du Management
• Ergologie

Théorie du Management et Ressources Humaines

• Théories des outils de gestion
• Approches critiques du management et RH

Stratégie et processus de la gestion des ressources humaines 

• GPEC
• Processus et pratiques RH

Méthodologie 

• Méthodologie du mémoire
• Méthodologie de la recherche-intervention
• Accompagnement du changement

GRH Innovante

• Management de l’innovation
• Nouvelles pratiques du management des RH

GRH et NTIC

• Société de l’information et de la communication
• GRH digitale

Langues

• TOEIC
• Anglais des Ressources Humaines

Stage

• Stage
• Méthodologie du mémoire
• Préparation Grand Oral

• Etre titulaire d’une formation de niveau Bac + 4 ( 240 ECTS ) dans un des domaines suivants : Gestion, Sciences Économiques, AES, Droit, Sciences Humaines et Sociales. 
• Pour les cadres et demandeurs d’emploi non titulaires des diplômes ci dessus : pouvoir justifier d’une bonne expérience professionnelle (validation d’acquis professionnels).

• Dossier de candidature à réaliser sur la plateforme : ecandidat de l’Université de Lorraine

1. Tapez au niveau du filtre : IPC
2. Sélectionner IAE de Metz
3. Sélectionner : M2-Gestion des Ressources Humaines PT Management des RH et organisations (METZ) (CONV IPC)

Dates de candidature à retrouver sur Le site de l’Université de Lorraine

1. Tapez au niveau du filtre : IPC
2. Sélectionner IAE de Metz
3. Sélectionner : M2-Gestion des Ressources Humaines PT Management des RH et organisations (METZ) (CONV IPC)

Les droits d’inscription aux diplômes nationaux sont fixés annuellement par arrêté ministériel. Les droits d’inscription sont réévalués par le ministère pour chaque année universitaire. En cas d’inscription sous le régime de l’apprentissage, le financement de la formation est financé par l’entreprise / collectivité qui vous emploie.

Le Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations est éligible au financement par votre Compte Personnel de Formation.